內蒙古思鼎設計團隊，專業建筑效果圖制作設計，工程鳥瞰圖出圖，三維設計，室外建筑，選擇我們就是選擇了低價，就是選擇了快速，就是選擇了誠信，就是選擇了省心，就是選擇了畫好圖。好了，吹完了，下面寫著玩的，別當真，權當是醉話。我是您的網編小騰騰。

人才。

很多老板事業上的一大難題就是人才的選拔和培養，今天我給各位老板胡咧咧幾句，對不對的就當我是瞎說，覺得有意思就下方留言，覺得沒意思就當我放屁。

孫子兵法有言：“將者，智信仁勇嚴也”，所謂為將五德，我們今天以兵法的角度來解釋一下什么叫做人才。這五點都是佼佼者那就是頂級人才，有一部分就是一般人才，一樣都不沾，那就不是人才，你要非得提拔他，那就有可能在你的事業上造成禍端。

1、智，就是智慧，兩點來體現：第一，經驗，第二知識。兩個人備選，誰干的時間長誰經驗豐富，誰的文化水平高讀書多誰知識豐富。

2、信，就是相信，兩點體現：第一相信公司，第二大家都相信他。兩個人備選，誰的牢騷最少誰最相信公司，誰被告小狀最少誰被大家相信。

3、仁，善良公正，兩點體現：不巴結過分老員工，不欺壓新同事。注意側面觀察備選人細小行為。

4、勇，勇敢，兩點體現：勇于干，勇于承擔。從來不說“我不會，我干不了”，干錯了不推卸責任，找出客觀原因去想辦法解決。

5、嚴，嚴格，兩點體現：嚴于管人，言于律己。試用期期間的小領導，跟他有關系的人（親戚、同學、朋友）犯錯看他怎么處理。自己犯錯的概率，自己怎么處理自己。

通過這五點，細心觀察一個人，就會找到自己意向中的關張趙馬黃。

有了自己得利的助手，你的事業就會蒸蒸日上。

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